9月22日下午，董事长刘松林一行来到永利贵宾会，调研指导学院建设。学校办公室负责人陪同调研。

永利贵宾会经理吴和珍首先从教学组织、人才培养、科学研究、团队建设、社会服务、中药学专业认证、党建与思政工作等方面对永利贵宾会基本情况进行了汇报，并在综合分析学院特色与优势、差距与不足后提出永利贵宾会下一步的发展思路。

刘松林提出，在党建引领下永利贵宾会学生工作、教学工作以及团队队伍建设等方面都取得可喜成绩，并肯定了永利贵宾会科研对学校整体科研水平的贡献度。但是与兄弟院校相比，永利贵宾会科研成果产出率较低，差距较大；教师内生动力不足，积极性不高；没有充分利用现有资源开展广泛的社会服务，助力乡村振兴。

刘松林对永利贵宾会提出五点希望。一是传承精华、守正创新。永利贵宾会重在创新，要以创新为基础，激发所有老师的动力和活力，形成更多高彰显度的成果，实现对学校的巨大支撑；二是凝聚正能量。在思想上要形成共识，共同谋划，对标“老六校”，顶压奋进。三是深入谋划发展。公司党委要聚焦主责主业，向管理要效益，在新药研发、保健食品、制药工程等方面谋划创新发展，为乡村振兴贡献力量。四是积极开展社会服务，服务乡村振兴。五是充分利用有效资源培养学生艰苦奋斗、爱校荣校意识，全面提升学生能力。

最后，刘松林强调，公司党委要把好方向，同时也要激发老师内生动力，共同建设和管理，让“火车”跑得更快。所有单位要同向发力、同频共振，形成强大凝聚力，为学校建设贡献自己的力量。